Hoy, queremos presentarte otra de nuestras historias, esas, que demuestran el orgullo de hacer parte del equipo Comercial Nutresa.
En nuestra Compañía, hemos declarado una cultura, esa que nos permitirá lograr los objetivos propuestos para el 2020.
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Las personas que hacemos parte de Comercial Nutresa, tenemos un punto de partida, y es precisamente reconocer que la cultura contribuye al logro de los objetivos de la organización. Por esta razón, todas nuestras acciones del día a día se encuentran encaminadas para que sea así, sintiéndonos orgullosos de ser parte de una cultura única, diferencial y sobre todo que nos permite demostrar nuestra verdadera esencia: Respirar Clientes, Ventas y Resultados.
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Somos una organización que ha declarado que Respira Clientes, Ventas y Resultados, este es nuestro marco de actuación, nuestro propósito superior, lo que nos moviliza como colaboradores de Comercial Nutresa a alcanzar nuestras metas y hacer posible que logremos los resultados esperados como Compañía.
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La cultura organizacional vincula un conjunto de valores, actitudes, experiencias y hábitos entre las personas que conforman una empresa. Pero realmente, ¿cuál es la importancia de la cultura organizacional? Constituir una fortaleza que encamine a las empresas hacia el éxito de la estrategia definida.
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Hablar de cultura nos lleva, por definición, a referirnos a aquellos valores compartidos, actitudes, estándares y creencias que caracterizan a los miembros de una organización y que define su naturaleza.
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La era digital y su economía traen nuevos dispositivos, aplicaciones y posibilidades de vida y laborales. ¿Qué hacer para no quedarse atrás? Luis Lombardero Rodil, especialista en economía digital, explica los antecedentes de la era digital, así como la importancia de las tecnologías emergentes y las formas en que estas transforman la realidad cotidiana y el futuro que se acerca. Todo esto como preámbulo para plantear la gran transformación que se está gestando en el ámbito laboral.
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Probablemente, muchas veces, nos hemos hecho esta pregunta: ¿Serán tal vez lo mismo?. Existe una frase muy común de Tom Ford la cual dice “la cultura (de una empresa) se come su estrategia en el desayuno”, y esto, lo que nos quiere mostrar es que por más fuerte que sea la estrategia de una Compañía, si no está soportada por una cultura fuerte y definida, los resultados no serán los esperados.
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¿Sabes qué es el‘LEARNABILITY’ ?
Según Right Management Colombia, es la capacidad de aprender y desaprender habilidades y aptitudes laborales acorde a las transformaciones que demanda el mercado; así como la curiosidad y la comprensión de las habilidades digitales y su fusión con la experiencia en el negocio.
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¿Sabes por qué nuestra cultura nos hace únicos? Nuestro punto de partida es reconocer que la cultura contribuye al logro de los objetivos como organización, por esta razón:
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¿Has notado que últimamente el tema de transformación digital cada vez se escucha con más frecuencia en las charlas, cursos, revistas y artículos de las empresas más exitosas del mundo?
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Edgar Helou, Director de Google Cloud Colombia, nos comparte 5 tips que nos ayudarán a entender y generar el cambio necesario para hacer parte de la transformación digital.
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Alguna vez te has preguntado ¿qué se necesita para crecer de manera rápida, flexible y creativa en la cultura organizacional? El experto Martin Danoesastro nos invita a reflexionar y a preguntarnos ¿qué estas dispuesto a abandonar? igualmente, nos comparte algunas lecciones aprendidas para facilitar la evolución al cambio.
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La transformación digital alineada al ámbito organizacional, es la aplicación de capacidades digitales a procesos, productos y activos para mejorar la eficiencia, mejorar el valor para el cliente, gestionar el riesgo y descubrir nuevas oportunidades de generación de ingresos.
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Las últimas tendencias de canales de atención para clientes, demuestran que las redes sociales crecerán en 2019 un 15% en comparación con los otros canales tradicionales. Esto, en gran medida se debe a las principales características que tiene este medio:
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En Comercial Nutresa queremos que te sumerjas en nuestra cultura, por esto, creamos para ti la tercera edición de Nuestra Revista, un espacio digital que te permitirá conocer más sobre nuestro corazón cultural, valores, nuestros sellos culturales y comportamientos del líder.
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Nuestro éxito es el resultado directo de nuestra forma única de ser. Es por eso que en Comercial Nutresa declaramos una cultura potente, donde nuestros líderes son clave, al ser los legitimadores de nuestros comportamientos y valores.
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Destacamos otras 15 razones que demuestran nuestro compromiso con la sociedad y que nos hacen sentir orgullosos de trabajar en Comercial Nutresa Nuestra.
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Ser vendedor es una de las labores más importantes para el logro de
los objetivos de una Compañía, pero ¿Qué características hacen a un
vendedor exitoso?
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En Comercial Nutresa nos sentimos orgullosos de trabajar con marcas de gran trayectoria, reconocidas y amadas por los colombianos, Colcafé, Galletas Noel y Nacional de Chocolates son algunas de las marcas que distribuimos a todos nuestros clientes.
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