Hablar de cultura nos lleva, por definición, a referirnos a aquellos valores compartidos, actitudes, estándares y creencias que caracterizan a los miembros de una organización y que define su naturaleza.
Pero, ¿cómo comprender el real alcance e impacto de la cultura en el éxito de las organizaciones?
Más que políticas de almuerzos gratis para los empleados, flexibilidad de horario, salones de juegos u oficinas pet-friendly, la cultura es algo que se encuentra en un lugar más profundo… es menos superficial.
Es por esta razón, que queremos invitarte a descargar el siguiente e-book en el cual te compartimos como Microsoft, Hubspot y Mattelsa viven su cultura organizacional.
Esperamos que lo disfrutes, si te gustó nuestro contenido, no oLvides compartirlo en tus redes. 💚
